Påbud fra arbejdstilsynet?

Har virksomheden fået et påbud fra myndighederne hjælper vi med at afklare påbudskravene - og vi sørger for et overblik over, hvordan kravene kan efterkommes. 

Hvis man ikke opfylder betingelserne efter arbejdsmiljøloven, kan Arbejdstilsynet kan  reagere med et påbud med frist, et rådgivningspåbud, et forbud, en administrativ bøde eller en politianmeldelse.

Har man fået strakspåbud - kræver det rådgivning

Man kan få et strakspåbud af arbejdstilsynet, hvis der er tale om et alvorligt arbejdsmiljøproblem. Et strakspåbud indebærer, at fejlen skal udbedres med det samme. Virksomheder, der får et strakspåbud, kan få lov til at løse problemet midlertidigt, indtil det er muligt at løse problemet permanent.

Vi hjælper med at løse et påbud fra arbejdstilsynet

Vi afklarer påbudskravene og giver jer overblikket over, hvordan I har mulighed for at efterkomme dem.

Vi er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet, og det er garanti for at vores rådgivning lever op til kravene i arbejdsmiljølovgivningen.

Har I spørgsmål relateret til påbud, forbud eller brug af en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, er I velkommen til at kontakte os.

Ring til os i dag
7678 4733
Eller send os en email:
obh@obh-gruppen.dk

Kontakt arbejdsmiljø

Bent Bukh 01
Bent bukh
Fagleder, arbejdsmiljø

7678 4956
2726 4792
bbu@obh-Gruppen.dk

 

Jytte Vestergaard Jensen
Jytte Vestergaard Jensen
Miljørådgiver

7678 4584
2726 4584
jvj@obh-Gruppen.dk
trustpilot-nr1

Kontakt OBH-Gruppen A/S Rådgivende ingeniører

 
 

Vi bruger cookies fordi det er nødvendigt for at websiden fungerer. Ved at bruge denne hjemmeside accepterer du brugen af cookies.
Læs mere om cookies, og hvordan du sletter dem Om cookies.

Jeg accepterer cookies